Основният пакет
Кои документи по ЗБУТ са задължителни
Конкретният пакет зависи от дейността и рисковете, но в повечето фирми включва следното:
- Договор със служба по трудова медицинаЗадължение по чл. 25 от ЗЗБУТ.
- Оценка на риска и програма за меркиПо Наредба № 5 от 1999 г.
- Заповеди за длъжностни лица по ЗБУТОпределяне на отговорните лица във фирмата.
- Инструкции за безопасна работаЗа длъжностите, машините и дейностите с рискове.
- Книги за инструктажНачален, на работното място, периодичен, извънреден.
- Програми за инструктажПо видове инструктаж и длъжности.
- Физиологичен режим на труд и почивкаПочивки според натоварването и условията.
- Списък с лични предпазни средства и работно облеклоПо длъжности и рискове.
- Документи за КУТ или ГУТКогато фирмата е с 5 или повече работещи.
- Протоколи от измерванияШум, осветеност, микроклимат и други фактори.
Според размера
Документи по ЗБУТ според броя служители
Някои изисквания зависят от броя на работещите — особено за представителството им.
По ЗЗБУТ. Подробно: страницата за КУТ и ГУТ. Обновено: 03.11.2026 г.
Инструкции за безопасност
Инструкции за безопасност и здраве при работа
Инструкциите трябва да описват реалната работа, а не общи правила.
По длъжности
За всяка длъжност с нейните конкретни рискове.
За машини и оборудване
Безопасна работа с конкретната техника.
При извънредни ситуации
Пожар, авария, първа помощ, евакуация.
За работа с компютър
Ергономия, почивки, осветление.
Какво проверява инспекцията
Защо документите по ЗБУТ са важни при проверка
Данни на ИА „Главна инспекция по труда“ за първото полугодие на 2026 г.
Как работим
Как подготвяме документите по ЗБУТ
Започваме с преглед на това, което вече имате.
- 1
Одит на документите
Проверяваме наличните документи и пропуските.
- 2
Оглед
Запознаваме се с работните места и дейностите.
- 3
Изготвяне
Подготвяме липсващите документи за вашата фирма.
- 4
Запознаване
Обясняваме документите на отговорните лица.
- 5
Поддръжка
Актуализираме при промени в дейността или нормативната уредба.
Цена на пакета документи
От какво зависи цената на документите по ЗБУТ?
От броя на длъжностите и работните места, дейността и рисковете, броя на обектите и дали документите са част от абонаментно обслужване от служба по трудова медицина.
Често задавани въпроси
Въпроси за документите по ЗБУТ
Не откривате вашия въпрос? Обадете се — отговаряме конкретно за вашата фирма.
+359 32 624 548 Кои са задължителните документи по ЗБУТ?
Сред основните са договорът със служба по трудова медицина, оценката на риска, заповедите за отговорните лица, инструкциите за безопасна работа, книгите и програмите за инструктаж и списъкът с лични предпазни средства.
Трябват ли документи по ЗБУТ на фирма с един служител?
Да. Задълженията по ЗЗБУТ важат за всеки работодател, независимо от броя на работещите.
Колко често се актуализират документите?
При промени в дейността, длъжностите, оборудването или нормативната уредба, както и при актуализация на оценката на риска.
Може ли книгата за инструктаж да е електронна?
Да. От 27.09.2024 г. Наредба РД-07-2 допуска електронна документация на инструктажите (чл. 11б).
Какво е физиологичен режим на труд и почивка?
Документ, който определя почивките през работния ден според натоварването и условията на труд.
Трябва ли да подавам декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ всяка година?
Само ако обстоятелствата са се променили. Подава се до 30 април в дирекция „Инспекция по труда“.
Можете ли да проверите документите ни преди проверка?
Да. Правим одит на наличните документи и посочваме пропуските.