Основата на ЗБУТ
Какво е оценката на риска и защо е задължителна
Оценката на риска е систематичен преглед на всички опасности на работното място и на вероятността те да навредят на здравето и безопасността на работещите.
Законът за здравословни и безопасни условия на труд задължава всеки работодател да оценява рисковете за здравето и безопасността на работещите. Редът, начинът и периодичността са определени в Наредба № 5 от 11.05.1999 г. Писмената оценка на риска е първият документ, който инспекторите по труда изискват при проверка.
Добре изготвената оценка не е формален документ. Тя показва кои опасности са реални за конкретните работни места — машини, химични вещества, шум, осветление, микроклимат, работа на височина, работа с компютър, психосоциални фактори — и подрежда мерките по приоритет.
Като служба по трудова медицина в Пловдив изготвяме оценката на място, заедно с вашия екип. Така мерките са изпълними, а не копирани от шаблон.
Съдържание на документа
Какво съдържа оценката на риска на работното място
Чл. 20, ал. 3 от Наредба № 5 изброява какво трябва да съдържа писменият документ. Ние го изготвяме изцяло.
- Описание на работните места и процеситеДейности, оборудване, работна среда и брой работещи.
- Идентифицирани опасностиФизични, химични, биологични, ергономични и психосоциални фактори.
- Оценка на степента на рискаВероятност и тежест на последствията за всеки рисков фактор.
- Групи работещи с повишен рискБременни, непълнолетни, хора с увреждания, новопостъпили.
- Програма за меркиКонкретни мерки, отговорници и срокове за намаляване на риска.
- Резултати от измерванияПротоколи за шум, осветеност, микроклимат и други фактори.
Кога се актуализира
Актуализация на оценката на риска
Чл. 11 от Наредба № 5 изисква преглед на оценката при промени. Следим тези моменти вместо вас.
Наредба № 5, чл. 11
Нови процеси или оборудване
Нова машина, технология, вещество или преустройство на работното място.
Промени в нормативната уредба
Когато се променят изисквания, приложими към вашата дейност.
Неефективни мерки
Когато мерките не дават очаквания резултат.
След злополука или инцидент
След трудова злополука, професионална болест или опасно събитие.
Как работим
Етапи на изготвяне
Процесът е ясен и с минимално прекъсване на работата ви.
- 1
Подготовка
Събираме информация за дейността, длъжностите и наличните документи.
- 2
Оглед на място
Обхождаме работните места и разговаряме с работещите.
- 3
Измервания
Организираме измервания на факторите на работната среда при нужда.
- 4
Оценка и мерки
Определяме степента на риска и изготвяме програма за мерки.
- 5
Предаване и контрол
Обясняваме документа и следим изпълнението на мерките.
Защо ЗЕД България
Оценка на риска, която работи на практика
Част сме от цялостно обслужване по трудова медицина — оценката е свързана с прегледите, обученията и документите.
Офис в Пловдив
ул. „Белград“ № 6 — бързи огледи в града и региона.
Една служба за всичко
Оценката, измерванията и обученията са синхронизирани.
Готови за проверка
Документи по изискванията на Наредба № 5 и ЗЗБУТ.
Надграждане към ISO 45001
Оценката може да стане основа за сертифицирана система.
Цена на оценката на риска
От какво зависи цената на оценката на риска?
Цената зависи от броя и вида на работните места, броя на обектите, нужните измервания и дали оценката е част от абонаментно обслужване. Изпратете ни броя служители и дейността — ще получите оферта.
Често задавани въпроси
Въпроси за оценката на риска
Не откривате вашия въпрос? Обадете се — отговаряме конкретно за вашата фирма.
+359 32 624 548 Задължителна ли е оценката на риска?
Да. Всеки работодател е длъжен да оцени рисковете за здравето и безопасността на работещите по ЗЗБУТ и Наредба № 5 от 1999 г.
Какъв е срокът на валидност на оценката на риска?
Наредбата не определя фиксиран срок. Оценката се преглежда и актуализира при промени в процесите, оборудването, нормативната уредба, при неефективни мерки и след инциденти.
Кой може да изготви оценката на риска?
Работодателят, като най-често възлага изготвянето на служба по трудова медицина. ЗЕД България изготвя оценката като част от трудово-медицинското обслужване.
Трябват ли измервания за оценката на риска?
За много работни места — да. Резултатите от измервания на шум, осветеност и микроклимат дават обективна основа за оценката. Организираме ги чрез акредитирани лаборатории.
Какво е програма за мерки?
Документ с конкретните мерки за отстраняване или намаляване на рисковете, отговорниците и сроковете за изпълнение.
Оценявате ли и офис работни места?
Да. Работата с компютър, осветлението, микроклиматът и психосоциалните фактори също се оценяват.
Колко време отнема изготвянето?
Зависи от броя на работните места и обектите. Срокът се уточнява след първоначалния оглед.