Към съдържанието
ЗЕД България ЕООД · от 2001 г. ул. „Белград“ № 6, ет. 4 и 5, Пловдив
Публични покани zed@zedbg.org +359 32 624 548
ЗЕД България
Заявете консултация

Трудова медицина · Наредба РД-07-2

Обучение и инструктаж по ЗБУТ

Провеждаме обучение по ЗБУТ в Пловдив и региона за длъжностни лица, членове на КУТ и ГУТ и ръководители, и организираме инструктажите на работещите по Наредба № РД-07-2 — присъствено или дистанционно, с пълна документация.

  • Присъствено и дистанционно
  • Удостоверения и книги за инструктаж
  • График според вашата дейност

Видове инструктажи

Видове инструктажи по ЗБУТ и кога се провеждат

Наредба № РД-07-2 (чл. 10) определя пет вида инструктаж. Всеки се документира.

Вид инструктаж
Кога се провежда
Документиране
Начален
При постъпване на работа
Книга за инструктаж
На работното място
Преди започване на конкретната работа
Книга за инструктаж
Периодичен
Поне веднъж годишно; на 3 месеца при повишена опасност
Книга за инструктаж
Ежедневен
При работа с повишена опасност, когато се изисква
По реда на наредбата
Извънреден
При промени, след злополука или нарушения
Книга за инструктаж

Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г., посл. изм. ДВ бр. 54/2024 г. Обновено: 03.11.2026 г.

Периодични обучения

Обучение по ЗБУТ за длъжностни лица и ръководители

Освен инструктажите, наредбата изисква периодично обучение на отговорните лица.

Ежегодно

Длъжностни лица по чл. 24 ЗЗБУТ

Ежегодно обучение, минимум 6 учебни часа.

Ежегодно

Лица, които провеждат инструктажи

Ежегодно обучение, минимум 6 учебни часа.

На 2 години

Ръководители на трудови процеси

Обучение на всеки 2 години, по 6 учебни часа.

Членове на КУТ и ГУТ

Първоначално обучение с продължителност не по-малко от 30 учебни часа в едномесечен срок от избирането и ежегодно обучение от не по-малко от 6 учебни часа (Наредба № 4 от 1998 г. за обучението на представителите в КУТ и ГУТ).

Дистанционен инструктаж

От 27.09.2024 г. инструктажът може да е дистанционен

Изменението на Наредба № РД-07-2 въведе дистанционна форма на инструктаж (чл. 11а) и електронна документация (чл. 11б). Помагаме ви да я въведете правилно — подходящо за фирми с разпръснати екипи и работа от разстояние.

Попитайте как →

Как работим

Как организираме обучението по ЗБУТ

Подготвяме график, програми и документи — вие отделяте само времето за самото обучение.

  1. 1

    Анализ

    Определяме кой подлежи на какъв инструктаж и обучение.

  2. 2

    Програми

    Изготвяме програми според рисковете на работните места.

  3. 3

    Провеждане

    В офиса ни в Пловдив, на ваш обект или дистанционно.

  4. 4

    Документи

    Книги за инструктаж, протоколи и удостоверения.

  5. 5

    Напомняне

    Следим кога предстои следващият инструктаж или обучение.

Документи

Какво получавате след обучението

Пълен пакет, който показвате при проверка от Инспекцията по труда.

  • Програми за инструктажПо видове инструктаж и длъжности.
  • Книги за инструктажХартиени или електронни, по изискванията на наредбата.
  • Удостоверения за обучениеЗа длъжностни лица, ръководители и инструктиращи.
  • График на периодичните инструктажиС ясни срокове за цялата година.
  • Тестове и протоколиЗа проверка на усвоените знания.
  • Инструкции по безопасностСвързани с обучението на работните места.

Защо ЗЕД България

Обучения, свързани с реалните рискове

Обучаваме по оценката на риска на вашата фирма, а не по общ шаблон.

Пловдив и региона

Обучения в офиса ни на ул. „Белград“ № 6 или на ваш обект.

Дистанционна форма

Съгласно изменението на наредбата от 2024 г.

Свързано с оценката на риска

Програмите отразяват вашите опасности.

Опит от 2001 г.

Консултантска компания с дългогодишна практика.

Често задавани въпроси

Въпроси за обученията по ЗБУТ

Не откривате вашия въпрос? Обадете се — отговаряме конкретно за вашата фирма.

+359 32 624 548

Колко често се провежда периодичен инструктаж?

Поне веднъж годишно, а за дейности с повишена опасност — поне веднъж на 3 месеца (чл. 14, ал. 2 от Наредба РД-07-2).

Колко често се обучават длъжностните лица по ЗБУТ?

Лицата по чл. 24 от ЗЗБУТ и лицата, които провеждат инструктаж, се обучават ежегодно, минимум 6 учебни часа.

Колко често се обучават ръководителите на трудови процеси?

На всеки 2 години, по 6 учебни часа.

Може ли инструктажът да е дистанционен?

Да. От 27.09.2024 г. Наредба РД-07-2 допуска дистанционна форма на инструктаж (чл. 11а) и електронна документация (чл. 11б).

Какво е начален инструктаж?

Инструктаж при постъпване на работа, с който работещият се запознава с общите правила за безопасност и здраве във фирмата.

Кога се провежда извънреден инструктаж?

При промени в работата или оборудването, след трудова злополука или при нарушения на правилата за безопасност.

Издавате ли удостоверения?

Да. След обучението на длъжностни лица и ръководители се издават удостоверения.

Свързани страници

Документи по ЗБУТКниги, заповеди, инструкцииКомитет и група по условия на трудКУТ и ГУТОценка на рискаОсновата на програмитеСлужба по трудова медицинаПълно обслужване в Пловдив

Предстои ви обучение по ЗБУТ?

Кажете ни броя участници и формата — ще предложим дата и оферта.

Заявете консултация +359 32 624 548