„ЗЕД БЪЛГАРИЯ“ ЕООД изпълнява проект по процедура BG05SFPR002-1.019 „НОВИ УМЕНИЯ“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирано от Европейския съюз. Дружеството сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.019-0132-С01 с наименование: „НОВИ УМЕНИЯ“.
Обща стойност на проекта: 29 880,00 лв., от които 17 778,60 лв. европейско и 3 137,40 лв. национално съфинансиране
Начална дата на изпълнение на проекта: 01.11.2025 г.
Крайна дата на изпълнение на проекта: 01.11.2026 г.
Дейностите по проекта са:
- Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др.
- Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (устойчивост по проекта).
Общата цел на проекта е:
е да се повиши квалификацията, адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, чрез предоставяне на специфично обучение, съобразено с нуждите на фирмата и динамично развиващия се пазар на труда. Чрез целенасочено развитие на човешкия капитал проектът ще подпомогне устойчивата заетост и професионалното развитие, като насърчи ученето през целия живот.
Специфичните цели на проекта са:
- Повишаване на квалификацията и уменията на заетите лица, чрез специфично обучение, съобразено с актуалните тенденции и изисквания на пазара на труда.
- Подобряване на конкурентоспособността на организацията, чрез развитие на човешкия капитал и създаване на по-квалифицирана и адаптивна работна сила.
- Адаптиране на работещите към новите технологии и иновациите, които трансформират и осъвременяват пазара на труда.
- Намаляване на риска от безработица, чрез осигуряване на допълнителни компетенции и знания, които повишават възможностите за професионално развитие и мобилност на работещите.
- Насърчаване на ученето през целия живот и прилагане на иновативни методи за обучение, които стимулират развитието на персонала и подпомагат дългосрочната заетост.
- Създаване на по-гъвкава и устойчива работна среда, която да отговори на предизвикателствата пред бизнеса и икономиката, чрез инвестиции в умения и компетентности.
Очакваните резултати по проекта са:
- Проведено специфично обучение Принципи и прилагане на мерки за екологична, социална и управленска устойчивост (ESG) – 1 бр.
- Проведена процедура за избор на изпълнител – 1 бр.
- Сключен договор с изпълнител – 1 бр.
- Повишена квалификация на 12 заети лица.
- Издадени 12 бр. сертификати за преминато обучение.
Бенефициент: „ЗЕД БЪЛГАРИЯ“ ЕООД
Проект № BG05SFPR002-1.019-0132-С01/11.09.2025 г.
с наименование: НОВИ УМЕНИЯ
по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
